Tịnh Biên: Nâng cao đạo đức công vụ đối với đội ngũ cán bộ công chức, viên chức

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang Trương Long Hồ chia sẻ kinh nghiệm với các đại biểu
 

Theo đó, các đại biểu gồm đại diện lãnh đạo và công chức, viên chức làm công tác tổ chức, tiếp nhận hồ sơ, tiếp dân tại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã, bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả, cán bộ Ủy ban MTTQVN và các đoàn thể được triển khai các nội dung: Khái niệm về đạo đức công vụ; Các quy định, những nội dung cơ bản về đạo đức công vụ ở Việt Nam; Thực trạng và các giải pháp nâng cao đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức.


Đồng thời, các đại biểu cùng trao đổi các kinh nghiệm thực tiễn tại nơi công tác, những trường hợp vướng mắc, khó khăn và cách giải quyết, từ đó rút kinh nghiệm trong công tác trong thời gian tới.
Đạo đức công vụ, văn hóa công sở có vai trò rất quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước và việc thực thi công vụ, thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ công chức, viên chức. Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm đến việc xây dựng văn hóa công vụ nhằm hướng tới hình thành phong cách ứng xử chuẩn mực, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước. Thông qua lớp bồi dưỡng, nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương./.
 

Nguyễn Hảo